Почти 15 млрд рублей составит объем инвестиции, вложенных в модернизацию металлургического завода «Красный Октябрь». В том числе 1,5 млрд рублей будет направлено на установку современной системы пылеулавливания и газоочистки. Такое обязательства взяло на себя предприятие, подписав с правительством Волгоградской области соглашение о сотрудничестве в области охраны окружающей среды.
«Волгоградцы сегодня справедливо жалуются на загрязнение воздуха «Красным Октябрем», поэтому с предприятием было решено заключить соответствующий договор», — разъяснил позицию руководства области губернатор Сергей БОЖЕНОВ.
Согласно документу, в декабре 2014 года металлургический гигант обязуется запустить новое оборудование, которое позволит прекратить вредные выбросы в атмосферу. Кроме того, на «Красном Октябре» будет организована переработка шлаков полного цикла, чтобы больше не вывозить отходы на территорию села Орловка соседнего с Волгограда Городищенского муниципального района.
Правительство региона также договорилось с заводом об оптимизации производственных процессов и закрытии стихийной автопарковки — за счет этого в городе удастся существенно разгрузить движение транспорта по проспекту Ленина на подъездах к заводу.
Кроме организационных мероприятий и серьезной экологической программы, предприятие проведет и масштабное обновление основного производства. Планируется закупить и смонтировать современное итальянское компьютеризированное оборудование. Проект намечено реализовать за два года — на эти цели завод направит собственные средства и привлеченные инвестиции в размере 14 млрд рублей. В этой работе правительство региона готово оказать предприятию необходимую помощь.
В ходе посещения предприятия губернатор Сергей БОЖЕНОВ отдельно встретился с трудовым коллективом. Сегодня это почти 7,5 тысячи человек, усилиями которых выпускается 900 уникальных марок стали специального назначения и более 3 тысяч видов профилей проката.
С сотрудниками «Красного Октября» глава региона обсудил вопросы поддержки промышленности, а также городские коммунальные, бытовые и социальные проблемы. «Общение напрямую с коллективами предприятий станет постоянной практикой», — особо подчеркнул Сергей БОЖЕНОВ.