РУСЛАН ШАРИФОВ: «ЛЮДИ — САМЫЙ ГЛАВНЫЙ И ВАЖНЫЙ БИЗНЕС-АКТИВ»

Сегодня, 2 сентября, в 21.30 на канале «Россия24. Волгоград» стартует новое для волгоградского телевидения реалити-шоу «Добейся успеха!», реализуемое в рамках одноименного проекта партии «Единая Россия». Накануне PolitRUS удалось встретиться с региональным координатором проекта по профессиональной ориентации и трудоустройству молодежи «Добейся успеха» — известным общественным деятелем, участником Общероссийского народного фронта, генеральным директором ГК «Статус» Русланом ШАРИФОВЫМ.

— Руслан Вагитович, бытует мнение, что современная образованная молодежь стремится трудоустроиться в государственных и муниципальных структурах, госкорпорациях, а также в нефтегазовом секторе. И лучше, если в Москве. Вы же пропагандируете работу в реальном секторе, а реализуемый Вами проект «Добейся успеха» является, уж не обижайтесь за сравнение, неким клубом знакомств между руководством ведущих волгоградских предприятий и перспективными молодыми специалистами — выпускниками и старшеклассниками вузов…

— На мой взгляд, информация о том, что все молодые специалисты стремятся стать чиновниками значительно преувеличена.

Во-первых, она не резиновая, да и тенденция последних лет — сокращение административного аппарата на всех уровнях российской власти.

Во-вторых, государственная и муниципальная служба не предлагает на сегодняшний день молодым специалистам очень уж привлекательную заработную плату и перспективы быстрого карьерного роста.

В-третьих, далеко не всякий молодой человек согласиться корпеть годами над тоннами скучных и однообразных документов, когда существует возможность реализовать свой потенциал в успешно развивающихся коммерческих структурах, гордиться своими достижениями и быть за это вознагражденным, причем не только в денежном выражении.

И по тому, сколько молодых специалистов уже обратилось к нам в рамках проекта «Добейся успеха» я могу судить, что, вопреки расхожему мнению, современная молодежь не настолько уж конъюнктурна и склонна к приспособленчеству и иждивенчеству. Да, она реалистична и прагматична. Но ведь это очевидный плюс — чем меньше «розовых очков» в начале самостоятельной жизни, тем меньше разочарований впоследствии.

— Волгоградская область была выбрана партией «Единая Россия» в качестве пилотного региона для проекта «Добейся успеха», а Вы назначены его координатором. Чем, на Ваш взгляд, было обусловлено это решение?

— Верно подмечено, что «Единая Россия» — это партия реальных дел. И как партия власти обладает максимумом возможностей для запуска и реализации интересных и перспективных проектов. Проект «Добейся успеха» именно такой. Когда нам поступило предложение запустить данный проект «для обкатки» именно в Волгоградской области, то сомнений не было никаких – идея замечательная, своевременная для региона, а с поддержкой «Единой России» еще и имеющая все шансы быть успешно воплощенной на практике. Основная цель — устранение барьеров между работодателями и молодыми специалистами, возникающие из-за отсутствия стажа. Ведь подавляющее большинство работодателей при рассмотрении кандидатур соискателей требуют от них наличие опыта работы.

Весной этого года мы запустили в работу портал www.rabota-uspeh.ru, который даже в летние месяцы — традиционный период спада деловой активности — демонстрировал устойчивый рост посещаемости как молодыми специалистами, так и их потенциальными работодателями. В ближайшее время мы подведем предварительные итоги и поделимся со СМИ и общественностью статистикой. Но уже сейчас могу сказать, что благодаря проекту «Добейся успеха» — проводимым в его рамках обучающих занятий, консультаций и работе специализированного портала — обрести интересную и перспективную работу смогли десятки молодых волгоградцев.

Вдохновленные результатами, мы решили раздвинуть границы проекта посредством возможностей телевидения. Сегодня зрители канала «Россия24. Волгоград» увидят первый выпуск реалити-шоу «Добейся успеха» и смогут смотреть его далее еженедельно по пятницам в 21.30. Очень надеемся, что наша задумка понравится волгоградским зрителям и еще большее число выпускников и студентов узнают о проекте «Добейся успеха» и с его помощью не просто удачно трудоустроятся, а обретут любимую работу.

— Руслан Вагитович, Вас принято считать одним из наиболее успешных предпринимателей Волгограда, строящих свой бизнес по мировым стандартам и максимально прозрачно. Как Вы добивались успеха?

— Мое отношение и к жизни в целом, и к ведению бизнеса в частности определило воспитание и та среда, в которой я рос. Не стану кривить душой — да, мои стартовые позиции, благодаря родителям, были иными, чем у многих ровесников. Но это накладывало и большие обязательства на меня с самого детства. Да и воспитали так: я не просто ходил в школу или институт, а действительно учился, стремился получить как можно больше знаний (Руслан ШАРИФОВ закончил школу с Золотой медалью, а вуз — с Красным дипломом — прим. PolitRUS).

Волгоградский «политех» — называю так Технический университет по-старинке, на мой взгляд, действительно одно из самых лучших высших учебных заведений нашей страны. Было, есть и, я надеюсь, будет. Если ты стремишься к получению знаний и профессии, то ты их там получишь на высоком уровне.

— Судя по всему, Вы не только в учебе, но и в бизнесе максималист. Если косметический центр — то непременно Gatineau, если рестораны — то Bo-Bo (boheme-bourgeoisie) и «Шафран», если жилой комплекс — то «Волжские паруса»…

— Есть и другие не менее замечательные проекты. Может, не столь претенциозные, но не менее интересные для меня. Я убежден: для того, чтобы твое первое или уже энное по счету бизнес-начинание имело максимальные шансы на успех, недостаточно просто оригинальной идеи и трезвого расчета. Необходимо влюбляться в то, чем ты занимаешься. А как иначе?

— К собственному бизнесу Вы не сразу пришли…

— Да, сначала я пошел по стопам отца и решил посвятить себя работе в энергетической сфере. В том числе трудился заместителем директора на «Лукойл-Волгограднефтепереработка ». Это колоссальный опыт, который пригодился мне впоследствии и в собственном бизнесе, и в политике. По сути, такое предприятие — это город в городе. С проблемами, которые каждый день новые. И которые необходимо решать оперативно и грамотно, поскольку от твоего решения зависит даже не просто эффективность работы отдельного завода, а механизм работы всей компании, репутация государства — предприятие выпускает в том числе и продукцию на экспорт и благополучие и безопасность многотысячного коллектива.

— Ваш собственный бизнес серьезен и многопрофилен, но пока не таких масштабов как «Лукойл». Управлять им легче?

— Практически равнозначно. Поскольку собственным бизнесом всегда управлять сложнее, будь это даже маленькое кафе или швейная мастерская. Да, у топ-менеджера крупной компании масштабы больше. Но у представителя малого бизнеса нет консультантов, советников и экспертов — нужно обдумывать, прогнозировать и принимать решения самостоятельно. И совмещать в своем лице сразу нескольких специалистов.

Мне удалось сплотить команду не просто из профессионалов своего дела, а из людей думающих и неординарных. Состав команды с годами, конечно же, менялся — мы не в Японии, где принято посвящать всю трудовую жизнь одному работодателю. Так получалось, что люди уходили. Но я продолжаю наблюдать за ними. Мне на самом деле интересна их дальнейшая профессиональная судьба. Кто-то еще больше раскрыл свои способности и таланты — одновременно и радуюсь за человека, и укоряю себя, что не смог в полной мере оценить его потенциал или не создал соответствующих условий. Кто-то, наоборот, по нисходящей — у каждого своя судьба.

Люди для меня — самый главный и важный бизнес-актив. И эту мысль я пытаюсь донести, в том числе, до работодателей и молодых специалистов в рамках проекта «Добейся успеха». Уверен, что буду услышан, а сам проект найдет своих последователей и в других регионах России.

Беседовал  Алекс СВЕРЧИНСКИЙ.