«Панибратские отношения в нашей администрации города «….включают работу манипулятивных механизмов. Причем конфликты, связанные с подменой ролей, возможны, даже если начальник общается запанибрата из искренних, а вовсе не манипулятивных побуждений….».
От управленцев требуется высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами.
В результате кропотливой работы в подборе кадров, появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью.
Этим руководителям уже не нужно держать своих подчиненных в повиновении властной рукой. Главной задачей становится кропотливая организация и каждодневное управление в целях обеспечения планомерной работы.
Но мне не понятно одно — как можно что-то спрашивать с «другана» или «панибрата»?
Источник: Людмила СОЛОВЬЕВА/Facebook.